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... ... @@ -227,9 +227,9 @@ 227 227 <td>🚀 <span class="badge b-green">Formation</span></td> 228 228 </tr> 229 229 <tr> 230 - <td>Outil qui évoluesans limites</td>230 + <td>Outil sans limites</td> 231 231 <td> ★★★☆☆</td> 232 - <td> 8736; <span class="badge b-coral">Flexibilité</span></td>232 + <td>🧰 <span class="badge b-coral">Flexibilité</span></td> 233 233 </tr> 234 234 <tr> 235 235 <td>Indépendance de Confluence</td> ... ... @@ -244,20 +244,18 @@ 244 244 </tbody> 245 245 </table> 246 246 </div> 247 +</div> 248 +{{/html}} 247 247 248 - <!--──2.Texte────────────────────────────-->250 +=== Vous arrêtez de perdre 20 % du temps de vos équipes === 249 249 252 + Retrouver la bonne information en recherchant au travers d'emails, de chats, de dossiers 253 + ou en posant des questions à ses collègues occupe <strong>plus de 20 % du temps</strong> de vos collaborateurs. 254 + Konnaissance réduit drastiquement ce temps grâce à une organisation claire, 255 + une recherche plein texte avancée et une navigation intuitive. 256 + 257 +{{html clean="false"}} 250 250 <div> 251 - <span class="sec-icon">📚</span> 252 - <span class="sec-title">Vous arrêtez de perdre 20 % du temps de vos équipes</span> 253 - <p class="sec-body"> 254 - <i><strong>Retrouver la bonne information ne devrait pas être un travail en soi.</strong></i> 255 - </p> 256 - <p class="sec-body"> 257 - Rechercher au travers d'emails, de chats, de dossiers 258 - ou en posant des questions à ses collègues occupe plus de 20 % du temps de vos collaborateurs. 259 - Konnaissance réduit drastiquement ce temps grâce à : 260 - </p> 261 261 <ul class="checklist"> 262 262 <li><span class="dot dot-purple"></span>Organisation claire de la connaissance</li> 263 263 <li><span class="dot dot-purple"></span>Recherche plein texte avancée</li> ... ... @@ -265,14 +265,18 @@ 265 265 </ul> 266 266 </div> 267 267 268 - <div> 269 - <span class="sec-icon">📚</span> 270 - <span class="sec-title">Capitaliser sur la connaissance</span> 271 - <p class="sec-body"> 266 + <!-- ── 2. CONNAISSANCE COLLECTIVE ──────────────────────────── --> 267 + <div class="section"> 268 + <div class="sec-head"> 269 + <span class="sec-icon" style="color:#0F6E56">🧠</span> 270 + <span class="sec-title">Vous capitalisez sur la connaissance collective</span> 271 + <span class="badge b-teal">Rétention</span> 272 + </div> 273 + <div class="sec-body"> 272 272 Chaque départ, chaque changement de poste représente aujourd'hui une perte de connaissance. 273 - Konnaissance transforme cette connaissance individuelle en patrimoine organisationnel. 274 - </br>Ce que quelqu'un sait aujourd'hui est documenté, structuré, retrouvable demain par n'importe qui.275 - </ p>275 + Konnaissance transforme cette connaissance individuelle en <strong>patrimoine organisationnel</strong>. 276 + Ce que quelqu'un sait aujourd'hui est documenté, structuré, retrouvable demain par n'importe qui. 277 + </div> 276 276 <table class="ftable"> 277 277 <thead> 278 278 <tr><th>Avant Konnaissance</th><th>Avec Konnaissance</th></tr> ... ... @@ -292,16 +292,19 @@ 292 292 </tr> 293 293 </tbody> 294 294 </table> 295 - <p></br></p> 296 296 </div> 297 297 298 - <div> 299 - <span class="sec-icon">⭐</span> 300 - <span class="sec-title">Vous fiabilisez vos processus et réduisez les erreurs</span> 301 - <p class="sec-body"> 299 + <!-- ── 3. PROCESSUS ─────────────────────────────────────────── --> 300 + <div class="section"> 301 + <div class="sec-head"> 302 + <span class="sec-icon" style="color:#639922">✅</span> 303 + <span class="sec-title">Vous fiabilisez vos processus et réduisez les erreurs</span> 304 + <span class="badge b-green">Qualité</span> 305 + </div> 306 + <div class="sec-body"> 302 302 Une procédure claire, à jour, accessible en un clic remplace les pratiques orales, 303 303 les versions multiples d'un même document et les habitudes non documentées. 304 - </ p>309 + </div> 305 305 <table class="ftable"> 306 306 <thead> 307 307 <tr><th>Dimension</th><th>Avant</th><th>Avec Konnaissance</th></tr> ... ... @@ -322,44 +322,40 @@ 322 322 <td><span class="ko">Fréquentes & récurrentes</span></td> 323 323 <td><span class="ok">Réduites, exécution homogène</span></td> 324 324 </tr> 325 - <tr> 326 - <td><strong>Départ d'un collègue</strong></td> 327 - <td><span class="ko">Détails perdus</span></td> 328 - <td><span class="ok">Documents permanents</span></td> 329 - </tr> 330 - <tr> 331 - <td><strong>Changement de poste</strong></td> 332 - <td><span class="ko">Inertie liée à la disponibilité des collègues</span></td> 333 - <td><span class="ok">Connaissances structurées</span></td> 334 - </tr> 335 335 </tbody> 336 336 </table> 337 - <p></br></p> 338 338 </div> 339 339 340 - <div> 341 - <span class="sec-icon">🚀</span> 342 - <span class="sec-title">Vous accélérez l'onboarding de vos nouveaux collaborateurs</span> 343 - <p class="sec-body"> 334 + <!-- ── 4. ONBOARDING ────────────────────────────────────────── --> 335 + <div class="section"> 336 + <div class="sec-head"> 337 + <span class="sec-icon" style="color:#378ADD">🚀</span> 338 + <span class="sec-title">Vous accélérez l'onboarding de vos nouveaux collaborateurs</span> 339 + <span class="badge b-blue">Onboarding</span> 340 + </div> 341 + <div class="sec-body"> 344 344 Un nouvel arrivant qui peut s'appuyer sur une base de connaissances structurée est 345 - opérationnel 2 à 3 fois plus vite. Konnaissance devient le « manuel d'utilisation » 343 + <strong>opérationnel 2 à 3 fois plus vite</strong>. Konnaissance devient le « manuel d'utilisation » 346 346 de votre organisation — toujours à jour, toujours disponible. 347 - </ p>345 + </div> 348 348 <ul class="checklist"> 349 349 <li><span class="dot dot-teal"></span>Accès immédiat dès le premier jour</li> 350 350 <li><span class="dot dot-teal"></span>Contenu toujours à jour, validé par les équipes</li> 351 351 <li><span class="dot dot-teal"></span>Moins de dépendance aux collègues pour les questions de base</li> 352 352 </ul> 353 - <p></br></p> 354 354 </div> 355 355 356 - <div> 357 - <span class="sec-icon">🛠</span> 358 - <span class="sec-title">Un outil qui évolue avec vous, sans limite</span> 359 - <p class="sec-body"> 353 + <!-- ── 5. ÉVOLUTION ─────────────────────────────────────────── --> 354 + <div class="section"> 355 + <div class="sec-head"> 356 + <span class="sec-icon" style="color:#BA7517">🛠</span> 357 + <span class="sec-title">Un outil qui évolue avec vous, sans limite</span> 358 + <span class="badge b-amber">Scalabilité</span> 359 + </div> 360 + <div class="sec-body"> 360 360 XWiki peut servir de base de connaissances, d'intranet, d'espace de collaboration 361 361 ou de pilier pour les applications critiques de l'entreprise — sans changer de plateforme. 362 - </ p>363 + </div> 363 363 <div class="stepper"> 364 364 <div class="step"> 365 365 <div class="step-num sn-1">1</div> ... ... @@ -379,9 +379,13 @@ 379 379 </div> 380 380 </div> 381 381 382 - <div> 383 - <span class="sec-icon">🛂</span> 384 - <span class="sec-title">Vous sortez de la dépendance à Confluence</span> 383 + <!-- ── 6. CONFLUENCE ────────────────────────────────────────── --> 384 + <div class="section"> 385 + <div class="sec-head"> 386 + <span class="sec-icon" style="color:#A32D2D">⚠</span> 387 + <span class="sec-title">Vous sortez de la dépendance à Confluence</span> 388 + <span class="badge b-red">Urgent</span> 389 + </div> 385 385 <div class="alert-red"> 386 386 <span class="a-icon">📅</span> 387 387 <div class="a-text"> ... ... @@ -395,40 +395,60 @@ 395 395 </thead> 396 396 <tbody> 397 397 <tr> 398 - <td> 📄Structure et contenu des pages</td>403 + <td>Structure et contenu des pages</td> 399 399 <td><span class="pill" style="background:#E1F5EE;color:#085041">✓ Couvert</span></td> 400 400 </tr> 401 401 <tr> 402 - <td> 📎Pièces jointes</td>407 + <td>Pièces jointes</td> 403 403 <td><span class="pill" style="background:#E1F5EE;color:#085041">✓ Couvert</span></td> 404 404 </tr> 405 405 <tr> 406 - <td> 🕓Historique des versions</td>411 + <td>Historique des versions</td> 407 407 <td><span class="pill" style="background:#E1F5EE;color:#085041">✓ Couvert</span></td> 408 408 </tr> 409 409 <tr> 410 - <td> 🔐Permissions et droits</td>415 + <td>Permissions et droits</td> 411 411 <td><span class="pill" style="background:#E1F5EE;color:#085041">✓ Couvert</span></td> 412 412 </tr> 413 413 <tr> 414 - <td> 🚨Perte de données</td>419 + <td>Perte de données</td> 415 415 <td><span class="pill" style="background:#FCEBEB;color:#791F1F">✗ Zéro</span></td> 416 416 </tr> 417 417 </tbody> 418 418 </table> 419 - <p></br></p> 420 420 </div> 421 421 422 - <div> 423 - <span class="sec-icon">👑</span> 424 - <span class="sec-title">Vous restez souverain sur vos données de connaissance</span> 425 - <p class="sec-body"> 426 + <!-- ── 7. SOUVERAINETÉ ──────────────────────────────────────── --> 427 + <div class="section"> 428 + <div class="sec-head"> 429 + <span class="sec-icon" style="color:#854F0B">🔒</span> 430 + <span class="sec-title">Vous restez souverain sur vos données de connaissance</span> 431 + <span class="badge b-amber">Souveraineté</span> 432 + </div> 433 + <div class="sec-body"> 426 426 Vos procédures internes, votre documentation technique, votre base de connaissances clients : 427 - ce sont des actifs stratégiques. Avec Konnaissance, votre souveraineté numérique est garantie 428 - — vos données restent les vôtres, et résident où vous le décidez. 429 - </p> 435 + ce sont des <strong>actifs stratégiques</strong>. Avec Konnaissance, ils sont hébergés sur une 436 + infrastructure que vous contrôlez. 437 + </div> 438 + <div class="sov-grid"> 439 + <div class="sov-card"> 440 + <div class="sov-emoji">🇫🇷</div> 441 + <div class="sov-label">Hébergement France</div> 442 + <div class="sov-sub">Datacenters français</div> 443 + </div> 444 + <div class="sov-card"> 445 + <div class="sov-emoji">🇪🇺</div> 446 + <div class="sov-label">Hébergement UE</div> 447 + <div class="sov-sub">RGPD garanti</div> 448 + </div> 449 + <div class="sov-card"> 450 + <div class="sov-emoji">🏠</div> 451 + <div class="sov-label">On-premise</div> 452 + <div class="sov-sub">Dans vos locaux</div> 453 + </div> 454 + </div> 430 430 <ul class="checklist"> 431 - <li><span class="dot dot-amber"></span>Infrastructure sous votre contrôle : Chez vous (on-premise) ou en Datacenter Français comme Européen</li>456 + <li><span class="dot dot-amber"></span>Infrastructure sous votre contrôle total</li> 432 432 <li><span class="dot dot-amber"></span>Aucune loi extraterritoriale applicable</li> 433 433 </ul> 434 434 </div> ... ... @@ -436,8 +436,152 @@ 436 436 </div> 437 437 {{/html}} 438 438 464 + 465 +// 466 + 467 +== ⏱️ Vous arrêtez de perdre 20 % du temps de vos équipes == 468 + 469 +**//Retrouver la bonne information ne devrait pas être un travail en soi.//** 470 + 471 +Rechercher au travers d'emails, de chats, de dossiers ou poser des questions à ses collègues occupe **plus de 20 % du temps de vos collaborateurs**. 472 + 473 +Konnaissance réduit drastiquement ce temps grâce à : 474 + 475 +* ✅ une organisation claire de la connaissance 476 +* ✅ une recherche plein texte avancée 477 +* ✅ une navigation intuitive 478 + 439 439 ---- 440 440 481 +== 🧠 Vous capitalisez sur la connaissance collective == 482 + 483 +{{warning}} 484 +**Chaque départ, chaque changement de poste représente aujourd'hui une perte de connaissance.** 485 +{{/warning}} 486 + 487 +Konnaissance transforme cette connaissance individuelle en **patrimoine organisationnel**. 488 + 489 +> Ce que quelqu'un sait aujourd'hui est documenté, structuré, et retrouvable demain — par n'importe qui. 490 + 491 +---- 492 + 493 +== ✅ Vous fiabilisez vos processus et réduisez les erreurs == 494 + 495 +**Une procédure claire, à jour, accessible en un clic** remplace : 496 + 497 +|= Avant Konnaissance|= Avec Konnaissance| 498 +|Pratiques orales non documentées|Processus écrits, versionnés, accessibles| 499 +|Versions multiples d'un même document|Source unique de vérité| 500 +|Habitudes informelles|Qualité d'exécution homogène| 501 + 502 +Le résultat : **moins d'erreurs, moins de questions récurrentes, une meilleure qualité d'exécution.** 503 + 504 +---- 505 + 506 +== 🚀 Vous accélérez l'onboarding de vos nouveaux collaborateurs == 507 + 508 +{{success}} 509 +**Un nouvel arrivant s'appuyant sur Konnaissance est opérationnel 2 à 3 fois plus vite.** 510 +{{/success}} 511 + 512 +Konnaissance devient le **"manuel d'utilisation"** de votre organisation : 513 + 514 +* Toujours à jour 515 +* Toujours disponible 516 +* Accessible dès le premier jour 517 + 518 +\\ 519 + 520 +---- 521 + 522 +== 🔧 Vous disposez d'un outil qui évolue avec vous, sans limite == 523 + 524 +**Un même outil, toutes les étapes de votre croissance :** 525 + 526 +1. 📁 **Wiki d'équipe** — démarrage rapide, collaboration immédiate 527 +1. 🏢 **Intranet organisationnel** — diffusion à toute l'entreprise 528 +1. ⚙️ **Applications métier spécifiques** — sans changer de plateforme 529 + 530 +XWiki peut servir de base de connaissances, d'intranet, d'espace de collaboration ou de pilier pour les applications critiques de l'entreprise. 531 + 532 +\\ 533 + 534 +---- 535 + 536 +== ⚠️ Vous sortez de la dépendance à Confluence == 537 + 538 +{{error}} 539 +**Confluence Data Center entrera en mode lecture seule permanent le 28 mars 2029.** 540 + 541 +Si vous êtes sur Confluence, **vous devez agir maintenant.** 542 +{{/error}} 543 + 544 +Konnaissance assure une **migration complète et outillée** depuis Confluence : 545 + 546 +* 📄 Structure et contenu 547 +* 📎 Pièces jointes 548 +* 🕓 Historique 549 +* 🔐 Permissions 550 + 551 +**Zéro perte de données.** 552 + 553 +\\ 554 + 555 +---- 556 + 557 +== 🔒 Vous restez souverain sur vos données de connaissance == 558 + 559 +Vos procédures internes, votre documentation technique, votre base de connaissances clients sont des **actifs stratégiques**. 560 + 561 +|=Avec Konnaissance| 562 +|✅ Hébergement en France, dans l'UE, ou dans vos propres locaux| 563 +|✅ Infrastructure sous votre contrôle| 564 +|✅ Aucune loi extraterritoriale applicable| 565 + 566 +{{info}} 567 +🌍 **Souveraineté numérique garantie** — vos données restent les vôtres, où vous le décidez. 568 +{{/info}} 569 + 570 + 571 + 572 +---- 573 + 574 +== Ce que vous gagnez concrètement == 575 + 576 +{{info}} 577 +Ces bénéfices sont valables quelle que soit la taille de votre organisation ou votre secteur d'activité. 578 +{{/info}} 579 + 580 +=== Vous arrêtez de perdre 20 % du temps de vos équipes à chercher l'information === 581 + 582 +Retrouver la bonne information en recherchant au travers d'emails, de chats, de dossiers ou en posant des questions à ses collègues occupe plus de 20 % du temps de vos collaborateurs. Konnaissance réduit drastiquement ce temps grâce à une organisation claire, une recherche plein texte avancée et une navigation intuitive. 583 + 584 +=== Vous capitalisez sur la connaissance collective — et elle ne part plus avec les gens === 585 + 586 +Chaque départ, chaque changement de poste représente aujourd'hui une perte de connaissance. Konnaissance transforme cette connaissance individuelle en patrimoine organisationnel. Ce que quelqu'un sait aujourd'hui est documenté, structuré, retrouvable demain par n'importe qui. 587 + 588 +=== Vous fiabilisez vos processus et réduisez les erreurs === 589 + 590 +Une procédure claire, à jour, accessible en un clic remplace les pratiques orales, les versions multiples d'un même document et les habitudes non documentées. Le résultat : moins d'erreurs, moins de questions récurrentes, une meilleure qualité d'exécution. 591 + 592 +=== Vous accélérez l'onboarding de vos nouveaux collaborateurs === 593 + 594 +Un nouvel arrivant qui peut s'appuyer sur une base de connaissances structurée est opérationnel deux à trois fois plus vite. Konnaissance devient le "manuel d'utilisation" de votre organisation — toujours à jour, toujours disponible. 595 + 596 +=== Vous disposez d'un outil qui évolue avec vous, sans limite === 597 + 598 +XWiki peut servir de base de connaissances, d'intranet, d'espace de collaboration ou de pilier pour les applications critiques de l'entreprise. Un même outil peut démarrer comme wiki d'équipe, puis devenir l'intranet de l'organisation, puis accueillir des applications métier spécifiques — sans changer de plateforme. 599 + 600 +=== Vous sortez de la dépendance à Confluence — sans perdre vos données === 601 + 602 +Confluence Data Center entrera en mode lecture seule permanent le 28 mars 2029. Si vous êtes sur Confluence, vous devez agir maintenant. Konnaissance assure une migration complète et outillée depuis Confluence — structure, contenu, pièces jointes, historique et permissions — sans perte de données. 603 + 604 +=== Vous restez souverain sur vos données de connaissance === 605 + 606 +Vos procédures internes, votre documentation technique, votre base de connaissances clients : ce sont des actifs stratégiques. Avec Konnaissance, ils sont hébergés sur une infrastructure que vous contrôlez — en France, dans l'Union européenne, ou dans vos propres locaux. Aucune loi extraterritoriale ne s'applique. 607 + 608 +---- 609 + 441 441 == Pour qui est Konnaissance ? == 442 442 443 443 |=Contexte / Besoin|=Ce que Konnaissance apporte