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... ... @@ -1,802 +1,350 @@ 1 -{{box cssClass="floatinginfobox" title="** Contenudecettepage**"}}2 -{{toc start="2" depth="2"/}} 3 -{{/box}} 1 +~{~{box cssClass="floatinginfobox" title="~*~*Table des matières~*~*"}} 2 +~{~{toc start="2" depth="2"/}} 3 +~{~{/box}} 4 4 5 -= La base de connaissances vivante de votre organisation = 5 +~= Konnaissance — La base de connaissances vivante de votre organisation = 6 6 7 -**Ekioo / Konnaissance** // Wiki structuré · Souverain · Open source · En français //7 +~*~*Ekioo / Konnaissance~*~* — ~/~/Partenaire XWiki en France · Wiki structuré · Souverain · Open source · En français~/~/ 8 8 9 - Konnaissance estuneintégrationpar Ekioo delasolution[[XWiki>>https://www.xwiki.com]].Ekiooest lepartenairetechnologiquepourl'installation,l'administrationet l'utilisationdeXWikienFrance.9 +Procédures internes, documentation technique, intranet collaboratif, base de connaissances métier, espace d'onboarding, wiki produit : Konnaissance centralise tout ce que votre organisation sait — pour que personne n'ait à réinventer la roue, et que rien ne parte avec ceux qui quittent l'entreprise. 10 10 11 - Procédures internes, documentation technique, intranet collaboratif, base de connaissances métier, espace d'onboarding, fiche produit — Konnaissance centralise tout ce que votre organisation sait, pour que personne n'ait à réinventer la roue, et que rien ne parte avec ceux qui quittent l'entreprise.11 +~{~{toc/}} 12 12 13 ----- 13 +~-~-~-~- 14 14 15 -== Le problème que Konnaissance résout == 15 +~== Le problème que Konnaissance résout == 16 16 17 -{{warning}} 18 -**80 % de l'information qui circule dans une entreprise n'est ni partagée ni structurée.** Les employés passent en moyenne **20 % de leur temps à chercher une information** qu'ils ne trouvent pas — ou à poser la question à un collègue qui la possède en silo. Et quand ce collègue part, la connaissance part avec lui. 19 -{{/warning}} 17 +~{~{warning}} 18 +~*~*80 % de l'information qui circule dans une entreprise n'est ni partagée ni structurée.~*~* Les employés passent en moyenne ~*~*20 % de leur temps à chercher une information~*~* qu'ils ne trouvent pas — ou à poser la question à un collègue qui la possède en silo. Et quand ce collègue part, la connaissance part avec lui. 19 +~{~{/warning}} 20 20 21 21 Les emails, les pièces jointes, les dossiers partagés et les chats ne sont pas des outils de capitalisation de connaissances. Ils permettent de transmettre — pas d'organiser, ni de retrouver, ni de maintenir à jour. Le résultat : des procédures obsolètes dans des dossiers que personne ne consulte, des décisions prises sans contexte, des erreurs répétées faute de documentation accessible, et une dépendance aux personnes plutôt qu'aux processus. 22 22 23 23 Konnaissance apporte une réponse structurée à ce problème : une plateforme wiki d'entreprise, vivante, collaborative et souveraine — conçue pour que l'information soit trouvable, maintenue et utile. 24 24 25 - (% style="color:#c2410c" %)Votre organisation devient **plus productive** grâce à Konnaissance !25 +~-~-~-~- 26 26 27 - ----27 +~== Ce que vous gagnez concrètement == 28 28 29 -== Ce que vous gagnez concrètement == 29 +~{~{info}} 30 +Ces bénéfices sont valables quelle que soit la taille de votre organisation ou votre secteur d'activité. 31 +~{~{/info}} 30 30 31 -{{velocity}} 32 -#set($void = $xwiki.jsx.use("XWiki.KonnaissanceBenefits", "")) 33 -{{/velocity}} 33 +~=== Vous arrêtez de perdre 20 % du temps de vos équipes à chercher l'information === 34 34 35 -{{html clean="false"}} 36 -<style> 37 -/* ── Reset & base ──────────────────────────────────────────────── */ 38 -.konna *{box-sizing:border-box;margin:0;padding:0;font-family:inherit} 39 -.konna{display:flex;flex-direction:column;gap:20px;padding:4px 0;color:#2C2C2A;font-size:14px;line-height:1.6} 35 +Retrouver la bonne information en recherchant au travers d'emails, de chats, de dossiers ou en posant des questions à ses collègues occupe plus de 20 % du temps de vos collaborateurs. Konnaissance réduit drastiquement ce temps grâce à une organisation claire, une recherche plein texte avancée et une navigation intuitive. 40 40 41 -/* ── Hero banner ───────────────────────────────────────────────── */ 42 -.konna .hero{ 43 - background:#FF6A0017;border:1px solid #FF6A0047;border-left:4px solid #FF6A0047; 44 - border-radius:10px;padding:14px 18px;display:flex;align-items:flex-start;gap:12px; 45 -} 46 -.konna .hero-icon{font-size:20px;line-height:1;color:#534AB7;flex-shrink:0;padding-top:2px;} 47 -.konna .hero-text{font-size:13px;color:#444441;line-height:1.55;} 37 +~=== Vous capitalisez sur la connaissance collective — et elle ne part plus avec les gens === 48 48 49 -/* ── Score cards ───────────────────────────────────────────────── */ 50 -.konna .score-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(4,minmax(0,1fr));gap:10px;} 51 -@media(max-width:600px){.konna .score-grid{grid-template-columns:repeat(2,minmax(0,1fr));}} 52 -.konna .score-card{ 53 - background:#fff;border:1px solid #D3D1C7;border-radius:10px; 54 - align-items:center;justify-content:center; 55 - padding:14px 12px;display:flex;flex-direction:column;gap:6px; 56 - width: 100%;height: 140px;overflow:hidden; 57 -} 58 -.konna .score-card .ic{ 59 - width:32px;height:32px;border-radius:50%; 60 - align-items:center;justify-content:center; 61 - display:flex;font-size:16px;flex: 0 0 32px; 62 -} 63 -.konna .score-card .metric{font-size:24px;font-weight:600;line-height:1;word-break:break-word;flex: 0 0 auto;} 64 -.konna .score-card .label{font-size:11px;color:#888780;line-height:1.35;flex: 1 1 0;min-height: 0;overflow-y: auto;overflow-x: hidden;word-break: break-word;} 39 +Chaque départ, chaque changement de poste représente aujourd'hui une perte de connaissance. Konnaissance transforme cette connaissance individuelle en patrimoine organisationnel. Ce que quelqu'un sait aujourd'hui est documenté, structuré, retrouvable demain par n'importe qui. 65 65 66 -/* icon circle colors */ 67 -.konna .ic-purple{background:#EEEDFE;color:#534AB7;} 68 -.konna .ic-teal {background:#E1F5EE;color:#0F6E56;} 69 -.konna .ic-amber {background:#FAEEDA;color:#854F0B;} 70 -.konna .ic-coral {background:#FAECE7;color:#993C1D;} 41 +~=== Vous fiabilisez vos processus et réduisez les erreurs === 71 71 72 -/* metric colors */ 73 -.konna .c-purple{color:#534AB7;} 74 -.konna .c-teal {color:#0F6E56;} 75 -.konna .c-amber {color:#854F0B;} 76 -.konna .c-coral {color:#993C1D;} 43 +Une procédure claire, à jour, accessible en un clic remplace les pratiques orales, les versions multiples d'un même document et les habitudes non documentées. Le résultat : moins d'erreurs, moins de questions récurrentes, une meilleure qualité d'exécution. 77 77 78 -/* ── Section cards ─────────────────────────────────────────────── */ 79 -.konna .section{ 80 - background:#fff;border:1px solid #D3D1C7;border-radius:10px;overflow:hidden; 81 -} 82 -.konna .sec-head{ 83 - display:flex;align-items:center;gap:10px; 84 - padding:13px 16px 11px;border-bottom:1px solid #D3D1C7;flex-wrap:wrap; 85 -} 86 -.konna .sec-icon{font-size:17px;flex-shrink:0;} 87 -.konna .sec-title{font-size:14px;font-weight:600;flex:1;min-width:0;} 88 -.konna .sec-body{padding:13px 16px;font-size:13px;color:#444441;line-height:1.65;} 45 +~=== Vous accélérez l'onboarding de vos nouveaux collaborateurs === 89 89 90 -/* ── Badges ────────────────────────────────────────────────────── */ 91 -.konna .badge{ 92 - font-size:11px;font-weight:500;padding:3px 10px; 93 - border-radius:20px;white-space:nowrap; 94 -} 95 -.konna .b-purple{background:#EEEDFE;color:#3C3489;border:1px solid #AFA9EC;} 96 -.konna .b-teal {background:#E1F5EE;color:#085041;border:1px solid #5DCAA5;} 97 -.konna .b-amber {background:#FAEEDA;color:#633806;border:1px solid #EF9F27;} 98 -.konna .b-coral {background:#FAECE7;color:#712B13;border:1px solid #F0997B;} 99 -.konna .b-red {background:#FCEBEB;color:#791F1F;border:1px solid #F09595;} 100 -.konna .b-green {background:#EAF3DE;color:#27500A;border:1px solid #97C459;} 101 -.konna .b-blue {background:#E6F1FB;color:#0C447C;border:1px solid #85B7EB;} 47 +Un nouvel arrivant qui peut s'appuyer sur une base de connaissances structurée est opérationnel deux à trois fois plus vite. Konnaissance devient le "manuel d'utilisation" de votre organisation — toujours à jour, toujours disponible. 102 102 103 -/* ── Checklist ─────────────────────────────────────────────────── */ 104 -.konna .checklist{list-style:none;padding:0 16px 14px;} 105 -.konna .checklist li{ 106 - display:flex;align-items:center;gap:9px;padding:6px 0; 107 - font-size:13px;color:#444441;border-bottom:1px solid #F1EFE8; 108 -} 109 -.konna .checklist li:last-child{border-bottom:none;} 110 -.konna .dot{width:8px;height:8px;border-radius:50%;flex-shrink:0;} 111 -.konna .dot-purple{background:#534AB7;} 112 -.konna .dot-teal {background:#1D9E75;} 113 -.konna .dot-amber {background:#BA7517;} 114 -.konna .dot-coral {background:#D85A30;} 49 +~=== Vous disposez d'un outil qui évolue avec vous, sans limite === 115 115 116 -/* ── Feature table ─────────────────────────────────────────────── */ 117 -.konna .ftable{width:100%;border-collapse:collapse;font-size:12.5px;} 118 -.konna .ftable th{ 119 - background:#F1EFE8;padding:9px 14px;text-align:left; 120 - font-size:11px;font-weight:600;color:#5F5E5A;text-transform:uppercase;letter-spacing:.04em; 121 - border-bottom:1px solid #D3D1C7; 122 -} 123 -.konna .ftable td{padding:9px 14px;border-bottom:1px solid #F1EFE8;vertical-align:middle;} 124 -.konna .ftable tr:last-child td{border-bottom:none;} 125 -.konna .ftable tr:hover td{background:#F1EFE8;} 126 -.konna .ok {color:#0F6E56;font-weight:500;} 127 -.konna .ko {color:#993C1D;font-weight:500;} 128 -.konna .pill{ 129 - display:inline-block;padding:2px 9px;border-radius:12px;font-size:11px;font-weight:500; 130 -} 51 +XWiki peut servir de base de connaissances, d'intranet, d'espace de collaboration ou de pilier pour les applications critiques de l'entreprise. Un même outil peut démarrer comme wiki d'équipe, puis devenir l'intranet de l'organisation, puis accueillir des applications métier spécifiques — sans changer de plateforme. 131 131 132 -/* ── Alert box ─────────────────────────────────────────────────── */ 133 -.konna .alert-red{ 134 - background:#FCEBEB;border:1px solid #F7C1C1;border-left:4px solid #A32D2D; 135 - border-radius:8px;padding:12px 14px;display:flex;gap:10px;align-items:flex-start; 136 - margin:0 16px 14px; 137 -} 138 -.konna .alert-red .a-icon{color:#A32D2D;font-size:17px;flex-shrink:0;padding-top:1px;} 139 -.konna .alert-red .a-text{font-size:12.5px;color:#501313;line-height:1.55;} 140 -.konna .alert-red strong{font-weight:600;} 53 +~=== Vous sortez de la dépendance à Confluence — sans perdre vos données === 141 141 142 -/* ── Stepper (evolution) ───────────────────────────────────────── */ 143 -.konna .stepper{display:flex;gap:0;padding:14px 16px;} 144 -.konna .step{flex:1;display:flex;flex-direction:column;align-items:center;gap:6px;text-align:center;position:relative;} 145 -.konna .step:not(:last-child)::after{ 146 - content:"";position:absolute;top:16px;left:calc(50% + 16px);right:calc(-50% + 16px); 147 - height:2px;background:#D3D1C7; 148 -} 149 -.konna .step-num{ 150 - width:32px;height:32px;border-radius:50%;display:flex;align-items:center;justify-content:center; 151 - font-size:13px;font-weight:600;flex-shrink:0;position:relative;z-index:1; 152 -} 153 -.konna .sn-1{background:#EEEDFE;color:#3C3489;} 154 -.konna .sn-2{background:#E1F5EE;color:#085041;} 155 -.konna .sn-3{background:#E6F1FB;color:#0C447C;} 156 -.konna .step-label{font-size:12px;font-weight:500;color:#2C2C2A;} 157 -.konna .step-sub {font-size:11px;color:#888780;line-height:1.3;} 55 +Confluence Data Center entrera en mode lecture seule permanent le 28 mars 2029. Si vous êtes sur Confluence, vous devez agir maintenant. Konnaissance assure une migration complète et outillée depuis Confluence — structure, contenu, pièces jointes, historique et permissions — sans perte de données. 158 158 159 - </style>57 +~=== Vous restez souverain sur vos données de connaissance === 160 160 161 - <div class="konna">59 +Vos procédures internes, votre documentation technique, votre base de connaissances clients : ce sont des actifs stratégiques. Avec Konnaissance, ils sont hébergés sur une infrastructure que vous contrôlez — en France, dans l'Union européenne, ou dans vos propres locaux. Aucune loi extraterritoriale ne s'applique. 162 162 163 - <!-- ── HERO BANNER ──────────────────────────────────────────── --> 164 - <div class="hero"> 165 - <span class="hero-icon">💡</span> 166 - <p class="hero-text">Ces bénéfices sont valables <strong>quelle que soit la taille de votre organisation</strong> ou votre secteur d'activité.</p> 167 - </div> 61 +~-~-~-~- 168 168 169 - <!-- ── SCORE CARDS ──────────────────────────────────────────── --> 170 - <div class="score-grid"> 171 - <div class="score-card"> 172 - <div class="ic ic-purple">⏱️</div> 173 - <div class="metric c-purple">− 20 %</div> 174 - <div class="label">Temps perdu</br>à chercher l'information</div> 175 - </div> 176 - <div class="score-card"> 177 - <div class="ic ic-coral">🎯</div> 178 - <div class="metric c-coral"><s>70 %</s></div> 179 - <div class="label">Quantité d'information oubliée</br>24h après une formation</div> 180 - </div> 181 - <div class="score-card"> 182 - <div class="ic ic-amber">🔒</div> 183 - <div class="metric c-amber">100 %</div> 184 - <div class="label">Souveraineté sur vos données</br>de connaissance</div> 185 - </div> 186 - <div class="score-card"> 187 - <div class="ic ic-teal">🚀</div> 188 - <div class="metric c-teal">2 – 3×</div> 189 - <div class="label">Onboarding plus rapide</br>pour les nouveaux</div> 190 - </div> 191 - </div> 63 +~== Pour qui est Konnaissance ? == 192 192 193 - <!-- ── 1. Table des bénéfices clés ──────────────────────────── --> 194 - <div class="section"> 195 - <table class="ftable"> 196 - <thead> 197 - <tr><th>Bénéfice</th><th>Score</th><th>Impact</th></tr> 198 - </thead> 199 - <tbody> 200 - <tr> 201 - <td>Gagner 20 % de temps</td> 202 - <td> ★★★★☆</td> 203 - <td>⏱️ <span class="badge b-teal">Productivité</span></td> 204 - </tr> 205 - <tr> 206 - <td>Capitaliser sur la connaissance</td> 207 - <td> ★★★★★</td> 208 - <td>📚 <span class="badge b-red">Patrimoine</span></td> 209 - </tr> 210 - <tr> 211 - <td>Réduire les erreurs</td> 212 - <td> ★★★★★</td> 213 - <td>⭐ <span class="badge b-amber">Qualité</span></td> 214 - </tr> 215 - <tr> 216 - <td>Accélérer l'onboarding</td> 217 - <td> ★★★★☆</td> 218 - <td>🚀 <span class="badge b-green">Formation</span></td> 219 - </tr> 220 - <tr> 221 - <td>Outil qui évolue sans limites</td> 222 - <td> ★★★☆☆</td> 223 - <td>🛠 <span class="badge b-coral">Flexibilité</span></td> 224 - </tr> 225 - <tr> 226 - <td>Indépendance de Confluence</td> 227 - <td> ★★★★★</td> 228 - <td>🛂 <span class="badge b-blue">Sécurité</span></td> 229 - </tr> 230 - <tr> 231 - <td>Souveraineté des données</td> 232 - <td> ★★★★★</td> 233 - <td>👑 <span class="badge b-purple">Contrôle</span></td> 234 - </tr> 235 - </tbody> 236 - </table> 237 - </div> 65 +~|=Contexte / Besoin|=Ce que Konnaissance apporte 66 +~|~*~*PME sans documentation structurée~*~*|Un point de départ simple et rapide pour centraliser procédures, contacts, onboarding et bonnes pratiques — sans projet informatique lourd. 67 +~|~*~*DSI et équipes IT~*~*|Documentation technique, runbooks, procédures d'exploitation, base de connaissances support, alternative à Confluence après mars 2029. 68 +~|~*~*Ressources humaines~*~*|Livret d'accueil, politiques RH, procédures administratives, annuaire interne, fiches de poste — accessibles à tous, maintenus par les équipes RH. 69 +~|~*~*Équipes produit et développement~*~*|Documentation fonctionnelle, spécifications, décisions d'architecture, wikis de projet — intégrés directement avec Kooprojet (OpenProject). 70 +~|~*~*Service client et support~*~*|Base de réponses aux questions fréquentes, scripts d'appel, procédures d'escalade — consultables en temps réel pendant les interactions clients. 71 +~|~*~*Secteur public et collectivités~*~*|Base de connaissances des agents, documentation des procédures administratives, intranet souverain. Utilisé par le CNFPT et plusieurs institutions publiques. 72 +~|~*~*Industrie et production~*~*|Procédures de maintenance, fiches techniques, standards qualité — grâce au concept de "wiki structuré", des organisations industrielles ont pu accélérer leurs processus de réparation et améliorer la qualité de ces processus. 73 +~|~*~*Associations et ONG~*~*|Base de connaissances accessible à des équipes dispersées, coordination de bénévoles, mémoire institutionnelle. Version communautaire gratuite disponible. 238 238 239 - <!--── 2. Texte ────────────────────────────-->75 +~-~-~-~- 240 240 241 - <div> 242 - <span class="sec-icon">📚</span> 243 - <span class="sec-title">Vous arrêtez de perdre 20 % du temps de vos équipes</span> 244 - <p class="sec-body"> 245 - <i><strong>Retrouver la bonne information ne devrait pas être un travail en soi.</strong></i> 246 - </p> 247 - <p class="sec-body"> 248 - Rechercher au travers d'emails, de chats, de dossiers 249 - ou en posant des questions à ses collègues occupe plus de 20 % du temps de vos collaborateurs. 250 - Konnaissance réduit drastiquement ce temps grâce à : 251 - </p> 252 - <ul class="checklist"> 253 - <li><span class="dot dot-purple"></span>Organisation claire de la connaissance</li> 254 - <li><span class="dot dot-purple"></span>Recherche plein texte avancée</li> 255 - <li><span class="dot dot-purple"></span>Navigation intuitive</li> 256 - </ul> 257 - </div> 77 +~== Les fonctionnalités clés == 258 258 259 - <div> 260 - <span class="sec-icon">📚</span> 261 - <span class="sec-title">Capitaliser sur la connaissance</span> 262 - <p class="sec-body"> 263 - Chaque départ, chaque changement de poste représente aujourd'hui une perte de connaissance. 264 - Konnaissance transforme cette connaissance individuelle en patrimoine organisationnel. 265 - </br>Ce que quelqu'un sait aujourd'hui est documenté, structuré, retrouvable demain par n'importe qui. 266 - </p> 267 - <table class="ftable"> 268 - <thead> 269 - <tr><th>Avant Konnaissance</th><th>Avec Konnaissance</th></tr> 270 - </thead> 271 - <tbody> 272 - <tr> 273 - <td><span class="ko">✗</span> Connaissance dans les têtes</td> 274 - <td><span class="ok">✓</span> Connaissance documentée & structurée</td> 275 - </tr> 276 - <tr> 277 - <td><span class="ko">✗</span> Perte à chaque départ</td> 278 - <td><span class="ok">✓</span> Patrimoine organisationnel pérenne</td> 279 - </tr> 280 - <tr> 281 - <td><span class="ko">✗</span> Questions récurrentes aux experts</td> 282 - <td><span class="ok">✓</span> Réponses trouvables en autonomie</td> 283 - </tr> 284 - </tbody> 285 - </table> 286 - <p></br></p> 287 - </div> 79 +~=== Création et édition de contenu === 288 288 289 - <div> 290 - <span class="sec-icon">⭐</span> 291 - <span class="sec-title">Vous fiabilisez vos processus et réduisez les erreurs</span> 292 - <p class="sec-body"> 293 - Une procédure claire, à jour, accessible en un clic remplace les pratiques orales, 294 - les versions multiples d'un même document et les habitudes non documentées. 295 - </p> 296 - <table class="ftable"> 297 - <thead> 298 - <tr><th>Dimension</th><th>Avant</th><th>Avec Konnaissance</th></tr> 299 - </thead> 300 - <tbody> 301 - <tr> 302 - <td><strong>Procédures</strong></td> 303 - <td><span class="ko">Pratiques orales</span></td> 304 - <td><span class="ok">Écrites, versionnées</span></td> 305 - </tr> 306 - <tr> 307 - <td><strong>Documents</strong></td> 308 - <td><span class="ko">Versions multiples</span></td> 309 - <td><span class="ok">Source unique de vérité</span></td> 310 - </tr> 311 - <tr> 312 - <td><strong>Erreurs</strong></td> 313 - <td><span class="ko">Fréquentes & récurrentes</span></td> 314 - <td><span class="ok">Réduites, exécution homogène</span></td> 315 - </tr> 316 - <tr> 317 - <td><strong>Départ d'un collègue</strong></td> 318 - <td><span class="ko">Détails perdus</span></td> 319 - <td><span class="ok">Documents permanents</span></td> 320 - </tr> 321 - <tr> 322 - <td><strong>Changement de poste</strong></td> 323 - <td><span class="ko">Inertie liée à la disponibilité des collègues</span></td> 324 - <td><span class="ok">Connaissances structurées</span></td> 325 - </tr> 326 - </tbody> 327 - </table> 328 - <p></br></p> 329 - </div> 81 +~* ~*~*Éditeur WYSIWYG~*~* : édition en ligne intuitive, sans connaissance technique requise 82 +~* ~*~*Syntaxe wiki avancée~*~* : pour les utilisateurs experts souhaitant un contrôle fin du rendu 83 +~* ~*~*Import de documents Office~*~* : un fichier Word ou Excel devient une page wiki éditable, avec conservation de la mise en page et des images 84 +~* ~*~*Historique complet des versions~*~* : toutes les modifications sont tracées, comparables et réversibles 85 +~* ~*~*Commentaires et annotations~*~* : recueil d'avis directement dans les pages, sans email 330 330 331 - <div> 332 - <span class="sec-icon">🚀</span> 333 - <span class="sec-title">Vous accélérez l'onboarding de vos nouveaux collaborateurs</span> 334 - <p class="sec-body"> 335 - Un nouvel arrivant qui peut s'appuyer sur une base de connaissances structurée est 336 - opérationnel 2 à 3 fois plus vite. Konnaissance devient le « manuel d'utilisation » 337 - de votre organisation — toujours à jour, toujours disponible. 338 - </p> 339 - <ul class="checklist"> 340 - <li><span class="dot dot-teal"></span>Accès immédiat dès le premier jour</li> 341 - <li><span class="dot dot-teal"></span>Contenu toujours à jour, validé par les équipes</li> 342 - <li><span class="dot dot-teal"></span>Moins de dépendance aux collègues pour les questions de base</li> 343 - </ul> 344 - <p></br></p> 345 - </div> 87 +~=== Organisation et structure === 346 346 347 - <div> 348 - <span class="sec-icon">🛠</span> 349 - <span class="sec-title">Un outil qui évolue avec vous, sans limite</span> 350 - <p class="sec-body"> 351 - XWiki peut servir de base de connaissances, d'intranet, d'espace de collaboration 352 - ou de pilier pour les applications critiques de l'entreprise — sans changer de plateforme. 353 - </p> 354 - <div class="stepper"> 355 - <div class="step"> 356 - <div class="step-num sn-1">1</div> 357 - <div class="step-label">Wiki d'équipe</div> 358 - <div class="step-sub">Démarrage rapide</div> 359 - </div> 360 - <div class="step"> 361 - <div class="step-num sn-2">2</div> 362 - <div class="step-label">Intranet</div> 363 - <div class="step-sub">Toute l'organisation</div> 364 - </div> 365 - <div class="step"> 366 - <div class="step-num sn-3">3</div> 367 - <div class="step-label">Applications métier</div> 368 - <div class="step-sub">Sur la même plateforme</div> 369 - </div> 370 - </div> 371 - </div> 89 +~* ~*~*Wiki structuré~*~* : au-delà des simples pages de texte, Konnaissance permet de définir des structures de données (formulaires, modèles, tableaux dynamiques) qui donnent une forme cohérente à l'information 90 +~* ~*~*Hiérarchie de pages et d'espaces~*~* : organisation en arborescences profondes, navigation claire 91 +~* ~*~*Tags et métadonnées~*~* : classement transversal indépendant de la hiérarchie 92 +~* ~*~*Tableaux dynamiques~*~* : listes filtrables et navigables d'éléments structurés (procédures, fiches, équipements…) 93 +~* ~*~*Modèles de pages~*~* : standardisez la forme de vos contenus récurrents (compte-rendu, procédure, fiche produit…) 372 372 373 - <div> 374 - <span class="sec-icon">🛂</span> 375 - <span class="sec-title">Vous sortez de la dépendance à Confluence</span> 376 - <div class="alert-red"> 377 - <span class="a-icon">📅</span> 378 - <div class="a-text"> 379 - <strong>28 mars 2029</strong> — Confluence Data Center entrera en mode lecture seule permanent. 380 - Si vous êtes sur Confluence, vous devez agir maintenant. 381 - </div> 382 - </div> 383 - <table class="ftable"> 384 - <thead> 385 - <tr><th>Ce que Konnaissance migre</th><th>Statut</th></tr> 386 - </thead> 387 - <tbody> 388 - <tr> 389 - <td>📄 Structure et contenu des pages</td> 390 - <td><span class="pill" style="background:#E1F5EE;color:#085041">✓ Couvert</span></td> 391 - </tr> 392 - <tr> 393 - <td>📎 Pièces jointes</td> 394 - <td><span class="pill" style="background:#E1F5EE;color:#085041">✓ Couvert</span></td> 395 - </tr> 396 - <tr> 397 - <td>🕓 Historique des versions</td> 398 - <td><span class="pill" style="background:#E1F5EE;color:#085041">✓ Couvert</span></td> 399 - </tr> 400 - <tr> 401 - <td>🔐 Permissions et droits</td> 402 - <td><span class="pill" style="background:#E1F5EE;color:#085041">✓ Couvert</span></td> 403 - </tr> 404 - <tr> 405 - <td>🚨 Perte de données</td> 406 - <td><span class="pill" style="background:#FCEBEB;color:#791F1F">✗ Zéro</span></td> 407 - </tr> 408 - </tbody> 409 - </table> 410 - <p></br></p> 411 - </div> 95 +~=== Recherche et accessibilité === 412 412 413 - <div> 414 - <span class="sec-icon">👑</span> 415 - <span class="sec-title">Vous restez souverain sur vos données de connaissance</span> 416 - <p class="sec-body"> 417 - Vos procédures internes, votre documentation technique, votre base de connaissances clients : 418 - ce sont des actifs stratégiques. Avec Konnaissance, votre souveraineté numérique est garantie 419 - — vos données restent les vôtres, et résident où vous le décidez. 420 - </p> 421 - <ul class="checklist"> 422 - <li><span class="dot dot-amber"></span>Infrastructure sous votre contrôle : Chez vous (on-premise) ou en Datacenter Français comme Européen</li> 423 - <li><span class="dot dot-amber"></span>Aucune loi extraterritoriale applicable</li> 424 - </ul> 425 - </div> 97 +~* ~*~*Moteur de recherche plein texte~*~* : indexation de tout le contenu, y compris les pièces jointes 98 +~* ~*~*Recherche par tags, auteur, date, espace~*~* 99 +~* ~*~*Navigation contextuelle~*~* : fil d'Ariane, pages liées, contenus similaires 100 +~* ~*~*Export PDF~*~* : générez des documents à partir de pages ou ensembles de pages wiki 101 +~* ~*~*Accès depuis tous les terminaux~*~* : interface responsive, accessible sur desktop et mobile 426 426 427 -</div> 428 -{{/html}} 103 +~=== Collaboration et cycle de vie du contenu === 429 429 430 ----- 105 +~* ~*~*Flux d'activité~*~* : suivez en temps réel ce qui change dans les espaces qui vous concernent 106 +~* ~*~*Notifications personnalisables~*~* : soyez alerté des modifications sur les pages que vous suivez 107 +~* ~*~*Workflow de publication~*~* : soumettez une page à validation avant publication — pour les procédures officielles ou les contenus sensibles 108 +~* ~*~*Gestion des tâches~*~* : créez et assignez des tâches directement dans les pages wiki 431 431 432 -== PourquiKonnaissance estadapté?==110 +~=== Sécurité et administration === 433 433 434 -|=Contexte / Besoin|=Ce que Konnaissance apporte 435 -|**PME sans documentation structurée**|Un point de départ simple et rapide pour centraliser procédures, contacts, onboarding et bonnes pratiques — sans projet informatique lourd. 436 -|**DSI et équipes IT**|Documentation technique, runbooks, procédures d'exploitation, base de connaissances support, alternative on-premise à Confluence après mars 2029. 437 -|**Ressources humaines**|Livret d'accueil, politiques RH, procédures administratives, annuaire interne, fiches de poste — accessibles à tous, maintenus par les équipes RH. 438 -|**Équipes produit et développement**|Documentation fonctionnelle, spécifications, décisions d'architecture, wikis de projet — centralisés et intégrés directement avec [[Koprojet — gestion de projet avancée (OpenProject)>>doc:Main.Koprojet.WebHome]]. 439 -|**Service client et support**|Base de réponses aux questions fréquentes, scripts d'appel, procédures d'escalade — consultables en temps réel pendant les interactions clients. 440 -|**Secteur public et collectivités**|Base de connaissances des agents, documentation des procédures administratives, intranet souverain. Utilisé par exemple par le [[CNFPT>>https://encyclopedie.wikiterritorial.cnfpt.fr/]] et plusieurs institutions publiques. 441 -|**Industrie et production**|Procédures de maintenance, fiches techniques, standards qualité — grâce au concept de "wiki structuré", des organisations industrielles ont pu accélérer leurs processus de réparation et améliorer la qualité de ces processus. 442 -|**Associations et ONG**|Base de connaissances accessible à des équipes dispersées, coordination de bénévoles, mémoire institutionnelle. Version communautaire gratuite disponible. 112 +~* ~*~*Gestion des droits granulaire~*~* : par wiki, par espace, par page — lecture, édition, administration 113 +~* ~*~*Connexion LDAP / Active Directory~*~* : synchronisation avec votre annuaire d'entreprise existant 114 +~* ~*~*SSO (Single Sign-On)~*~* : SAML 2.0, OpenID Connect, Keycloak — un seul identifiant pour tous vos outils 115 +~* ~*~*Authentification multi-facteur (2FA)~*~* 116 +~* ~*~*Journaux d'audit~*~* : traçabilité complète de toutes les actions 443 443 444 - ----118 +~=== Extensibilité et intégrations === 445 445 446 -== Les fonctionnalités clés == 120 +~* ~*~*Plus de 600 extensions disponibles~*~* sur le dépôt officiel XWiki 121 +~* ~*~*API REST complète~*~* : intégrez Konnaissance dans votre système d'information sur mesure 122 +~* ~*~*Applications "within minutes"~*~* : créez des applications métier légères directement dans le wiki, sans développement externe (formulaires, registres, trackers…) 123 +~* ~*~*Personnalisation complète~*~* : logo, couleurs, menus, domaine — Konnaissance s'adapte à votre identité 447 447 448 - === Création et édition de contenu ===125 +~-~-~-~- 449 449 450 -* **Éditeur WYSIWYG** : édition en ligne intuitive, sans connaissance technique requise 451 -* **Syntaxe wiki avancée** : pour les utilisateurs experts souhaitant un contrôle fin du rendu 452 -* **Import de documents Office** : un fichier Word ou Excel devient une page wiki éditable, avec conservation de la mise en page et des images 453 -* **Historique complet des versions** : toutes les modifications sont tracées, comparables et réversibles 454 -* **Commentaires et annotations** : recueil d'avis directement dans les pages, sans email 127 +~== Les intégrations proposées par Ekioo == 455 455 456 -=== Organisation et structure === 129 +~|=Intégration|=Ce qu'elle apporte 130 +~|~*~*Kooprojet (OpenProject)~*~*|Liez chaque projet à sa documentation wiki. Les work packages référencent les pages Konnaissance, et les pages wiki renvoient aux tickets de projet. La connaissance et l'action ne font plus qu'un. 131 +~|~*~*Koopération (Nextcloud)~*~*|Accédez à vos fichiers et documents Nextcloud directement depuis Konnaissance. Liez des fichiers à des pages wiki sans dupliquer les données. 132 +~|~*~*SSO / Keycloak~*~*|Un seul identifiant pour toute la suite Ekioo. Gestion centralisée des accès et des groupes. 133 +~|~*~*Migration depuis Confluence~*~*|Outil de migration dédié : espaces, pages, pièces jointes, historique et permissions sont importés avec une fidélité maximale. Ekioo accompagne tout le processus en français. 134 +~|~*~*Import Office (Word, Excel)~*~*|Vos documents existants deviennent des pages wiki éditables en quelques clics — sans ressaisie. 135 +~|~*~*API sur mesure~*~*|Connexion à votre ERP, CRM, ITSM ou tout autre système métier via l'API REST de XWiki — développée par Ekioo si nécessaire. 457 457 458 -* **Wiki structuré** : au-delà des simples pages de texte, Konnaissance permet de définir des structures de données (formulaires, modèles, tableaux dynamiques) qui donnent une forme cohérente à l'information 459 -* **Hiérarchie de pages et d'espaces** : organisation en arborescences profondes, navigation claire 460 -* **Tags et métadonnées** : classement transversal indépendant de la hiérarchie 461 -* **Tableaux dynamiques** : listes filtrables et navigables d'éléments structurés (procédures, fiches, équipements…) 462 -* **Modèles de pages** : standardisez la forme de vos contenus récurrents (compte-rendu, procédure, fiche produit…) 137 +~-~-~-~- 463 463 464 -== =Rechercheetaccessibilité===139 +~== Les cas d'usage principaux == 465 465 466 -* **Moteur de recherche plein texte** : indexation de tout le contenu, y compris les pièces jointes 467 -* **Recherche par tags, auteur, date, espace** 468 -* **Navigation contextuelle** : fil d'Ariane, pages liées, contenus similaires 469 -* **Export PDF** : générez des documents à partir de pages ou ensembles de pages wiki 470 -* **Accès depuis tous les terminaux** : interface responsive, accessible sur desktop et mobile 141 +~=== Base de connaissances interne === 471 471 472 - ===Collaboration et cycledevie du contenu===143 +Le cas d'usage le plus fréquent : centraliser tout ce que l'organisation sait — procédures, bonnes pratiques, FAQ internes, contacts, décisions stratégiques. Structuré par département, par thème ou par type de contenu, avec des droits d'accès adaptés à chaque espace. 473 473 474 -* **Flux d'activité** : suivez en temps réel ce qui change dans les espaces qui vous concernent 475 -* **Notifications personnalisables** : soyez alerté des modifications sur les pages que vous suivez 476 -* **Workflow de publication** : soumettez une page à validation avant publication — pour les procédures officielles ou les contenus sensibles 477 -* **Gestion des tâches** : créez et assignez des tâches directement dans les pages wiki 145 +~=== Intranet collaboratif === 478 478 479 - ===Sécurité et administration===147 +Konnaissance peut remplacer ou compléter votre intranet : actualités de l'organisation, annuaire des collaborateurs, espace d'onboarding, calendrier des événements, documentation RH. Un espace vivant que les équipes alimentent elles-mêmes. 480 480 481 -* **Gestion des droits granulaire** : par wiki, par espace, par page — lecture, édition, administration 482 -* **Connexion LDAP / Active Directory** : synchronisation avec votre annuaire d'entreprise existant 483 -* **SSO (Single Sign-On)** : SAML 2.0, OpenID Connect, Keycloak — un seul identifiant pour tous vos outils 484 -* **Authentification multi-facteur (2FA)** 485 -* **Journaux d'audit** : traçabilité complète de toutes les actions 149 +~=== Documentation technique et IT === 486 486 487 - ===Extensibilitéet intégrations===151 +Runbooks, procédures d'exploitation, documentation d'architecture, bases de connaissances support de niveau 1 et 2. Intégré avec Kooprojet pour lier la documentation aux tickets d'incidents ou aux projets de développement. 488 488 489 -* **Plus de 600 extensions disponibles** sur le dépôt officiel XWiki 490 -* **API REST complète** : intégrez Konnaissance dans votre système d'information sur mesure 491 -* **Applications "within minutes"** : créez des applications métier légères directement dans le wiki, sans développement externe (formulaires, registres, trackers…) 492 -* **Personnalisation complète** : logo, couleurs, menus, domaine — Konnaissance s'adapte à votre identité 153 +~=== Gestion de procédures avec workflow de validation === 493 493 494 - ----155 +Pour les organisations qui ont besoin de formaliser leurs procédures (qualité, conformité, sécurité) : XWiki permet la mise à jour et la validation de procédures via un workflow et l'export de documents multiples en un seul PDF. Chaque procédure a un propriétaire, un cycle de révision et un statut de publication. 495 495 496 -== LesintégrationsproposéesparEkioo==157 +~=== Wiki de projet ou de produit === 497 497 498 -|=Intégration|=Ce qu'elle apporte 499 -|**[[Koprojet — gestion de projet avancée (OpenProject)>>doc:Main.Koprojet.WebHome]]**|Liez chaque projet à sa documentation wiki. Les work packages référencent les pages Konnaissance, et les pages wiki renvoient aux tickets de projet. La connaissance et l'action ne font plus qu'un. 500 -|**[[Koopération — l'alternative à Microsoft 365 (Nextcloud)~>>>doc:Main.Kooperation.WebHome]]**|Accédez à vos fichiers et documents Nextcloud directement depuis Konnaissance. Liez des fichiers à des pages wiki sans dupliquer les données. 501 -|**SSO / Keycloak**|Un seul identifiant pour toute la suite Ekioo. Gestion centralisée des accès et des groupes. 502 -|[[**Migration depuis Confluence**>>https://xwiki.com/en/Blog/Confluence-to-XWiki-migration-export-import/]]|Outil de migration dédié : espaces, pages, pièces jointes, historique et permissions sont importés avec une fidélité maximale. Ekioo accompagne tout le processus en français. 503 -|**[[Import Office>>https://download.xwiki.com/en/Blog/OfficeImport]] (Word, Excel)**|Vos documents existants deviennent des pages wiki éditables en quelques clics — sans ressaisie. 504 -|**API sur mesure**|Connexion à votre ERP, CRM, ITSM ou tout autre système métier via l'API REST de XWiki — développée par Ekioo si nécessaire. 159 +Chaque projet ou produit dispose de son espace dédié : spécifications, décisions, comptes-rendus, architecture, changelog. Directement intégré avec Kooprojet pour que la documentation suive le projet en temps réel. 505 505 506 - ----161 +~=== Extranet client ou espace partenaire === 507 507 508 - ==Lescasd'usage principaux==163 +Konnaissance peut être ouvert à des utilisateurs extérieurs avec des droits limités : documentation partagée avec des clients, espaces de collaboration avec des partenaires, portail d'accès à des ressources externes. Les droits restent entièrement sous votre contrôle. 509 509 510 -{{html clean="false"}} 511 -<style> 512 -/* ── USE-CASE CARDS — separate block, own scope ── */ 513 -.konna-uc *, .konna-uc *::before, .konna-uc *::after { 514 - box-sizing: border-box; 515 - margin: 0; 516 - padding: 0; 517 - font-family: inherit; 518 -} 519 -.konna-uc { 520 - color: #2C2C2A; 521 - font-size: 14px; 522 - line-height: 1.6; 523 -} 524 -.konna-uc .uc-grid { 525 - display: grid; 526 - grid-template-columns: repeat(3, minmax(0, 1fr)); 527 - gap: 10px; 528 -} 529 -@media (max-width: 600px) { 530 - .konna-uc .uc-grid { grid-template-columns: repeat(2, minmax(0, 1fr)); } 531 -} 532 -.konna-uc .uc-card { 533 - background: #fff; 534 - border: 1px solid #D3D1C7; 535 - border-radius: 10px; 536 - padding: 14px 12px; 537 - display: flex; 538 - flex-direction: column; 539 - gap: 6px; 540 - width: 100%; 541 - height: 220px; 542 - overflow: hidden; 543 -} 544 -.konna-uc .uc-card .ic { 545 - width: 32px; height: 32px; 546 - border-radius: 50%; 547 - display: flex; align-items: center; justify-content: center; 548 - font-size: 16px; 549 - flex: 0 0 auto; 550 -} 551 -.konna-uc .uc-card .metric { 552 - font-size: 13px; 553 - font-weight: 600; 554 - line-height: 1.3; 555 - word-break: break-word; 556 - flex: 0 0 auto; 557 -} 558 -.konna-uc .uc-card .label { 559 - font-size: 11px; 560 - color: #888780; 561 - line-height: 1.4; 562 - flex: 1 1 0; 563 - min-height: 0; 564 - overflow-y: auto; 565 - overflow-x: hidden; 566 -} 165 +~-~-~-~- 567 567 167 +~== À quoi ressemble une migration ou un déploiement ? == 568 568 569 -.konna-uc .ic-purple{background:#EEEDFE;color:#534AB7} 570 -.konna-uc .ic-teal {background:#E1F5EE;color:#0F6E56} 571 -.konna-uc .ic-amber {background:#FAEEDA;color:#854F0B} 572 -.konna-uc .ic-coral {background:#FAECE7;color:#993C1D} 169 +~=== Durée typique selon la situation de départ === 573 573 574 -.konna-uc .c-purple{color:#534AB7} 575 -.konna-uc .c-teal {color:#0F6E56} 576 -.konna-uc .c-amber {color:#854F0B} 577 -.konna-uc .c-coral {color:#993C1D} 578 -</style> 171 +~|=Contexte|=Durée estimée|=Principales étapes 172 +~|Déploiement from scratch (< 20 utilisateurs)|~*~*1 à 2 semaines~*~*|Installation, configuration, structure initiale, formation 173 +~|Déploiement from scratch (20 à 100 utilisateurs)|~*~*3 à 6 semaines~*~*|Audit des besoins, architecture de l'information, modèles, formation par rôle 174 +~|Migration depuis Confluence (< 5 000 pages)|~*~*4 à 8 semaines~*~*|Analyse, migration de test, migration de production, recette, formation 175 +~|Migration depuis Confluence (> 5 000 pages)|~*~*2 à 4 mois~*~*|Migration par lots, validation espace par espace, accompagnement au changement 176 +~|Projet sur mesure (applications métier, intranet complet)|~*~*Planification dédiée~*~*|Conception UX, développement d'applications, intégrations SI, déploiement progressif 579 579 580 -<div class="konna-uc"> 581 - <div class="uc-grid"> 582 - <div class="uc-card"> 583 - <div class="ic ic-purple">⏱️</div> 584 - <div class="metric c-purple">Base de connaissances interne</div> 585 - <div class="label">Le cas d'usage le plus fréquent : centraliser tout ce que l'organisation sait — procédures, bonnes pratiques, FAQ internes, contacts, décisions stratégiques. Structuré par département, par thème ou par type de contenu, avec des droits d'accès adaptés à chaque espace.</div> 586 - </div> 587 - <div class="uc-card"> 588 - <div class="ic ic-coral">🎯</div> 589 - <div class="metric c-coral">Intranet collaboratif</div> 590 - <div class="label"> Konnaissance peut remplacer ou compléter votre intranet : actualités de l'organisation, annuaire des collaborateurs, espace d'onboarding, calendrier des événements, documentation RH. Un espace vivant que les équipes alimentent elles-mêmes. 591 - </div> 592 - </div> 593 - <div class="uc-card"> 594 - <div class="ic ic-amber">🔒</div> 595 - <div class="metric c-amber">Documentation technique et IT</div> 596 - <div class="label">Runbooks, procédures d'exploitation, documentation d'architecture, bases de connaissances support de niveau 1 et 2. Intégré avec Koprojet (gestion avancée de projet avec OpenProject) pour lier la documentation aux tickets d'incidents ou aux projets de développement.</div> 597 - </div> 598 - <div class="uc-card"> 599 - <div class="ic ic-teal">🚀</div> 600 - <div class="metric c-teal">Gestion de procédures avec workflow de validation</div> 601 - <div class="label">Pour les organisations qui ont besoin de formaliser leurs procédures (qualité, conformité, sécurité) : XWiki permet la mise à jour et la validation de procédures via un workflow et l'export de documents multiples en un seul PDF. Chaque procédure a un propriétaire, un cycle de révision et un statut de publication.</div> 602 - </div> 603 - <div class="uc-card"> 604 - <div class="ic ic-purple">⏱️</div> 605 - <div class="metric c-coral">Wiki de projet ou de produit</div> 606 - <div class="label">Chaque projet ou produit dispose de son espace dédié : spécifications, décisions, comptes-rendus, architecture, changelog. Directement intégré avec Koprojet (gestion avancée de projet avec OpenProject) pour que la documentation suive le projet en temps réel.</div> 607 - </div> 608 - <div class="uc-card"> 609 - <div class="ic ic-coral">🎯</div> 610 - <div class="metric c-purple">Extranet client ou espace partenaire</div> 611 - <div class="label">Konnaissance peut être ouvert à des utilisateurs extérieurs avec des droits limités : documentation partagée avec des clients, espaces de collaboration avec des partenaires, portail d'accès à des ressources externes. Les droits restent entièrement sous votre contrôle.</div> 612 - </div> 613 - </div> 614 -</div> 615 -{{/html}} 178 +~=== Les étapes d'un déploiement type === 616 616 617 - ----180 +~*~*Étape 1 — Audit et architecture de l'information (1 à 2 semaines)~*~* 618 618 619 -== À quoi ressemble une migration ou un déploiement ? == 182 +~* Recueil des besoins : quels contenus, quelles équipes, quels usages prioritaires 183 +~* Conception de l'architecture de l'information : espaces, hiérarchies, modèles de pages 184 +~* Identification des intégrations nécessaires (SSO, Nextcloud, OpenProject…) 185 +~* Choix du mode d'hébergement : on-premise, cloud souverain hébergé par Ekioo 620 620 621 - === Duréetypique selonlasituationdedépart ===187 +~*~*Étape 2 — Installation et configuration (quelques jours)~*~* 622 622 623 -|=Contexte|=Durée estimée|=Principales étapes 624 -|Déploiement from scratch (< 20 utilisateurs)|**1 à 2 semaines**|Installation, configuration, structure initiale, formation 625 -|Déploiement from scratch (20 à 100 utilisateurs)|**3 à 6 semaines**|Audit des besoins, architecture de l'information, modèles, formation par rôle 626 -|Migration depuis Confluence (< 5 000 pages)|**4 à 8 semaines**|Analyse, migration de test, migration de production, recette, formation 627 -|Migration depuis Confluence (> 5 000 pages)|**2 à 4 mois**|Migration par lots, validation espace par espace, accompagnement au changement 628 -|Projet sur mesure (applications métier, intranet complet)|**Planification dédiée**|Conception UX, développement d'applications, intégrations SI, déploiement progressif 189 +~* Déploiement de XWiki sur votre infrastructure ou chez votre hébergeur 190 +~* Configuration des droits, des groupes et de la charte graphique 191 +~* Mise en place des intégrations SSO, Nextcloud, OpenProject selon le périmètre 192 +~* Création des espaces et modèles de pages initiaux 629 629 630 - === Les étapesd'un déploiementtype===194 +~*~*Étape 3 — Migration des contenus (si applicable)~*~* 631 631 632 -**Étape 1 — Audit et architecture de l'information (1 à 2 semaines)** 196 +~* Pour une migration depuis Confluence : utilisation de l'outil de migration XWiki 197 +~* Le processus comprend une phase de migration de test sur une instance de staging pour valider la fidélité du contenu, puis la migration de production. 198 +~* Vérification espace par espace des contenus, liens, pièces jointes et permissions 199 +~* Pour une reprise de documents Office : import et restructuration en pages wiki 633 633 634 -* Recueil des besoins : quels contenus, quelles équipes, quels usages prioritaires 635 -* Conception de l'architecture de l'information : espaces, hiérarchies, modèles de pages 636 -* Identification des intégrations nécessaires (SSO, Nextcloud, OpenProject…) 637 -* Choix du mode d'hébergement : on-premise, cloud souverain hébergé par Ekioo 201 +~*~*Étape 4 — Formation (en français, adaptée à chaque rôle)~*~* 638 638 639 -**Étape 2 — Installation et configuration (quelques jours)** 203 +~* ~*~*Formation administrateur :~*~* configuration, gestion des utilisateurs, extensions 204 +~* ~*~*Formation contributeur :~*~* création et édition de pages, structuration du contenu, workflow 205 +~* ~*~*Formation lecteur :~*~* navigation, recherche, abonnements aux notifications 206 +~* Supports de formation fournis, personnalisés à votre configuration Konnaissance 640 640 641 -* Déploiement de XWiki sur votre infrastructure ou chez votre hébergeur 642 -* Configuration des droits, des groupes et de la charte graphique 643 -* Mise en place des intégrations SSO, Nextcloud, OpenProject selon le périmètre 644 -* Création des espaces et modèles de pages initiaux 208 +~*~*Étape 5 — Accompagnement à l'adoption~*~* 645 645 646 -**Étape 3 — Migration des contenus (si applicable)** 210 +~* Animation du lancement interne : communication auprès des équipes 211 +~* Identification des "champions" internes qui animeront la base de connaissances 212 +~* Suivi post-déploiement sur 4 à 6 semaines, ajustements selon les retours 647 647 648 -* Pour une migration depuis Confluence : utilisation de l'outil de migration XWiki 649 -* Le processus comprend une phase de migration de test sur une instance de staging pour valider la fidélité du contenu, puis la migration de production. 650 -* Vérification espace par espace des contenus, liens, pièces jointes et permissions 651 -* Pour une reprise de documents Office : import et restructuration en pages wiki 214 +~=== Prérequis techniques === 652 652 653 -**Étape 4 — Formation (en français, adaptée à chaque rôle)** 216 +~* Pour un déploiement on-premise : serveur Linux (ou VM), Java 17+, 4 cœurs, 8 Go RAM minimum, accès SSH 217 +~* Pour un déploiement cloud hébergé par Ekioo : aucun prérequis — Ekioo provisionne et maintient 218 +~* Côté utilisateurs : un navigateur web récent suffit — aucune installation sur les postes 654 654 655 -* **Formation administrateur :** configuration, gestion des utilisateurs, extensions 656 -* **Formation contributeur :** création et édition de pages, structuration du contenu, workflow 657 -* **Formation lecteur :** navigation, recherche, abonnements aux notifications 658 -* Supports de formation fournis, personnalisés à votre configuration Konnaissance 220 +~=== Ce que vous avez à faire === 659 659 660 -**Étape 5 — Accompagnement à l'adoption** 222 +~* Désigner un "knowledge manager" interne (ou une équipe) qui sera le garant de la qualité de la base — quelques heures par semaine 223 +~* Définir les priorités de contenu : quels espaces et quelles pages créer en premier 224 +~* Pour une migration Confluence : fournir les accès à votre instance existante et valider la recette 225 +~* Communiquer auprès des équipes pour expliquer pourquoi on change et ce qu'elles y gagnent 661 661 662 -* Animation du lancement interne : communication auprès des équipes 663 -* Identification des "champions" internes qui animeront la base de connaissances 664 -* Suivi post-déploiement sur 4 à 6 semaines, ajustements selon les retours 227 +~=== Contraintes à anticiper === 665 665 666 -=== Prérequis techniques === 229 +~* ~*~*La gouvernance du contenu est le défi principal.~*~* Un wiki sans règles éditoriales devient vite un fourre-tout. Ekioo vous aide à définir une gouvernance légère mais efficace : qui peut créer, qui valide, qui archive. 230 +~* ~*~*L'adoption demande de l'animation.~*~* Un wiki ne se remplit pas tout seul. Les premières semaines nécessitent un effort actif pour amorcer la contribution — Ekioo accompagne cette phase. 231 +~* ~*~*La migration depuis Confluence est outillée mais nécessite une recette humaine.~*~* Les macros non standard, les plugins tiers et les mises en forme complexes doivent être vérifiés page par page sur un échantillon représentatif. 667 667 668 - * Pour un déploiement on-premise : serveur Linux (ou VM), Java 17+, 4 cœurs, 8 Go RAM minimum, accès SSH669 -* Pour undéploiementcloudhébergéparEkioo: aucun prérequis—Ekiooprovisionneet maintient670 - * Côté utilisateurs : unnavigateur web récent suffit — aucune installation sur les postes233 +~{~{warning}} 234 +~*~*Si vous êtes sur Confluence Data Center :~*~* les licences d'expansion s'arrêtent le 30 mars 2028 et Confluence Data Center passera en lecture seule le 28 mars 2029. Une migration bien préparée prend 2 à 4 mois. C'est maintenant qu'il faut commencer à planifier. 235 +~{~{/warning}} 671 671 672 - === Ce que vous avez à faire ===237 +~-~-~-~- 673 673 674 -* Désigner un "knowledge manager" interne (ou une équipe) qui sera le garant de la qualité de la base — quelques heures par semaine 675 -* Définir les priorités de contenu : quels espaces et quelles pages créer en premier 676 -* Pour une migration Confluence : fournir les accès à votre instance existante et valider la recette 677 -* Communiquer auprès des équipes pour expliquer pourquoi on change et ce qu'elles y gagnent 239 +~== Retour sur investissement : à partir de quand ? == 678 678 679 -=== Contraintesàanticiper===241 +~=== Dès les premières semaines — l'effet d'organisation immédiat === 680 680 681 -* **La gouvernance du contenu est le défi principal.** Un wiki sans règles éditoriales devient vite un fourre-tout. Ekioo vous aide à définir une gouvernance légère mais efficace : qui peut créer, qui valide, qui archive. 682 -* **L'adoption demande de l'animation.** Un wiki ne se remplit pas tout seul. Les premières semaines nécessitent un effort actif pour amorcer la contribution — Ekioo accompagne cette phase. 683 -* **La migration depuis Confluence est outillée mais nécessite une recette humaine.** Les macros non standard, les plugins tiers et les mises en forme complexes doivent être vérifiés page par page sur un échantillon représentatif. 684 - 685 -{{warning}} 686 -**Si vous êtes sur Confluence Data Center :** les licences d'expansion s'arrêtent le 30 mars 2028 et Confluence Data Center passera en lecture seule le 28 mars 2029. Une migration bien préparée prend 2 à 4 mois. C'est maintenant qu'il faut commencer à planifier. 687 -{{/warning}} 688 - 689 ----- 690 - 691 -== Retour sur investissement : à partir de quand ? == 692 - 693 -=== Dès les premières semaines — l'effet d'organisation immédiat === 694 - 695 695 Dès que les premières procédures et pages d'onboarding sont en ligne, l'impact est visible : 696 696 697 -* Les nouvelles recrues trouvent elles-mêmes les réponses à leurs questions — sans solliciter un collègue 698 -* Les questions récurrentes (congés, IT, accès, processus…) cessent d'encombrer les messageries 699 -* Les équipes savent où déposer leurs documents et où chercher — plus de "tu as le fichier de…?" 245 +~* Les nouvelles recrues trouvent elles-mêmes les réponses à leurs questions — sans solliciter un collègue 246 +~* Les questions récurrentes (congés, IT, accès, processus…) cessent d'encombrer les messageries 247 +~* Les équipes savent où déposer leurs documents et où chercher — plus de "tu as le fichier de…?" 700 700 701 -=== À 3 mois — la réduction des coûts de licences === 249 +~=== À 3 mois — la réduction des coûts de licences === 702 702 703 -|=Ce que vous pouvez remplacer|=Économie annuelle typique (pour 50 utilisateurs) 704 -|Confluence Cloud (Standard)|3 000 à 6 000 € 705 -|Confluence Data Center|4 000 à 8 000 € 706 -|SharePoint Online (usage documentation)|Inclus dans M365, mais supprimable si migration vers [[Koopération— l'alternative à Microsoft 365 (Nextcloud)~>>>doc:Main.Kooperation.WebHome]]707 -|Outils de gestion de procédures (Trainual, Tettra…)|1 500 à 4 000 € 708 -|Outils de documentation technique (Notion, Gitbook…)|1 200 à 3 600 € 251 +~|=Ce que vous pouvez remplacer|=Économie annuelle typique (pour 50 utilisateurs) 252 +~|Confluence Cloud (Standard)|3 000 à 6 000 € 253 +~|Confluence Data Center|4 000 à 8 000 € 254 +~|SharePoint Online (usage documentation)|Inclus dans M365, mais supprimable si migration vers Koopération 255 +~|Outils de gestion de procédures (Trainual, Tettra…)|1 500 à 4 000 € 256 +~|Outils de documentation technique (Notion, Gitbook…)|1 200 à 3 600 € 709 709 710 -Pour une organisation de 50 utilisateurs quittant Confluence Standard, l'économie annuelle directe dépasse généralement **3 000 à 6 000 €** — et celle sur Confluence Data Center peut atteindre **8 000 à 15 000 €** pour des instances plus importantes. 258 +Pour une organisation de 50 utilisateurs quittant Confluence Standard, l'économie annuelle directe dépasse généralement ~*~*3 000 à 6 000 €~*~* — et celle sur Confluence Data Center peut atteindre ~*~*8 000 à 15 000 €~*~* pour des instances plus importantes. 711 711 712 -=== À 6 mois — la productivité mesurable === 260 +~=== À 6 mois — la productivité mesurable === 713 713 714 -* **Réduction du temps de recherche d'information** : de 20 % à moins de 5 % du temps de travail pour les utilisateurs actifs de la base 715 -* **Réduction du temps d'onboarding** : les nouveaux arrivants sont autonomes 2 à 3 fois plus vite 716 -* **Réduction des erreurs répétées** : les procédures à jour et accessibles réduisent les non-conformités et les reprises 717 -* **Réduction des réunions de transmission de connaissance** : "je t'explique comment ça marche" se transforme en "regarde la page Konnaissance" 262 +~* ~*~*Réduction du temps de recherche d'information~*~* : de 20 % à moins de 5 % du temps de travail pour les utilisateurs actifs de la base 263 +~* ~*~*Réduction du temps d'onboarding~*~* : les nouveaux arrivants sont autonomes 2 à 3 fois plus vite 264 +~* ~*~*Réduction des erreurs répétées~*~* : les procédures à jour et accessibles réduisent les non-conformités et les reprises 265 +~* ~*~*Réduction des réunions de transmission de connaissance~*~* : "je t'explique comment ça marche" se transforme en "regarde la page Konnaissance" 718 718 719 -=== À 1 an et au-delà — les bénéfices structurels === 267 +~=== À 1 an et au-delà — les bénéfices structurels === 720 720 721 -|=Bénéfice|=Valeur 722 -|Indépendance éditeur|Protection contre les hausses Atlassian (+25 % en 2022, +20 % en 2023) et la fin de Confluence Data Center en 2029 723 -|Capitalisation sur la connaissance|L'organisation devient moins dépendante des individus. Le turnover coûte moins cher en termes de savoir perdu. 724 -|Amélioration continue facilitée|Les procédures sont maintenues à jour collectivement — le wiki reflète la réalité du terrain, pas des documents statiques 725 -|Souveraineté des données|Conformité RGPD, réponse aux exigences de marchés publics, protection des savoir-faire stratégiques 269 +~|=Bénéfice|=Valeur 270 +~|Indépendance éditeur|Protection contre les hausses Atlassian (+25 % en 2022, +20 % en 2023) et la fin de Confluence Data Center en 2029 271 +~|Capitalisation sur la connaissance|L'organisation devient moins dépendante des individus. Le turnover coûte moins cher en termes de savoir perdu. 272 +~|Amélioration continue facilitée|Les procédures sont maintenues à jour collectivement — le wiki reflète la réalité du terrain, pas des documents statiques 273 +~|Souveraineté des données|Conformité RGPD, réponse aux exigences de marchés publics, protection des savoir-faire stratégiques 726 726 727 -{{info}} 728 -**Exemple concret :** l'Université de Cobourg a documenté une réduction de la charge administrative de 60 à 70 % en centralisant tout dans un seul système, remplaçant des outils dispersés (Excel, Dropbox, outils de gestion de projet séparés) par une plateforme unique. Le même effet est observé dans les organisations qui passent à Konnaissance depuis un empilement de dossiers partagés et d'emails. 729 -{{/info}} 275 +~{~{info}} 276 +~*~*Exemple concret :~*~* l'Université de Cobourg a documenté une réduction de la charge administrative de 60 à 70 % en centralisant tout dans un seul système, remplaçant des outils dispersés (Excel, Dropbox, outils de gestion de projet séparés) par une plateforme unique. Le même effet est observé dans les organisations qui passent à Konnaissance depuis un empilement de dossiers partagés et d'emails. 277 +~{~{/info}} 730 730 731 ----- 279 +~-~-~-~- 732 732 733 -== XWiki : une solution éprouvée à l'échelle mondiale == 281 +~== XWiki : une solution éprouvée à l'échelle mondiale == 734 734 735 735 XWiki n'est pas un produit de niche. C'est une plateforme mature, développée depuis 2004, utilisée par plus de 800 organisations dans le monde entier — des PME aux ministères, en passant par les universités, les grandes entreprises industrielles et les institutions publiques. 736 736 737 737 Quelques références publiques : 738 738 739 -* **Amazon** — plateforme interne de documentation et de collaboration utilisée par près de 20 000 utilisateurs actifs, principalement des équipes produit et développement. 740 -* **CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale)** — base de connaissances pour les agents des administrations locales françaises 741 -* **SCOR (réassurance mondiale)** — base de connaissances de procédures dynamiques avec workflow de validation, déployée dans tous les pays et unités opérationnelles 742 -* **Institut de Technologie de Karlsruhe (KIT)** — migration de 9 431 pages, 50 espaces et 250 utilisateurs depuis Confluence, avec conservation complète de la structure, du contenu, des pièces jointes, de l'historique et des permissions, en 6 mois. 743 -* **EDF, Air France, Meetic, Lyonnaise des Eaux** — parmi les 100+ références clients de XWiki SAS 744 -* **Ministère de l'Intérieur français** — via la solution souveraine openDesk 287 +~* ~*~*Amazon~*~* — plateforme interne de documentation et de collaboration utilisée par près de 20 000 utilisateurs actifs, principalement des équipes produit et développement. 288 +~* ~*~*CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale)~*~* — base de connaissances pour les agents des administrations locales françaises 289 +~* ~*~*SCOR (réassurance mondiale)~*~* — base de connaissances de procédures dynamiques avec workflow de validation, déployée dans tous les pays et unités opérationnelles 290 +~* ~*~*Institut de Technologie de Karlsruhe (KIT)~*~* — migration de 9 431 pages, 50 espaces et 250 utilisateurs depuis Confluence, avec conservation complète de la structure, du contenu, des pièces jointes, de l'historique et des permissions, en 6 mois. 291 +~* ~*~*EDF, Air France, Meetic, Lyonnaise des Eaux~*~* — parmi les 100+ références clients de XWiki SAS 292 +~* ~*~*Ministère de l'Intérieur français~*~* — via la solution souveraine openDesk 745 745 746 746 XWiki SAS est une entreprise française, fondée à Paris en 2004, qui maintient le logiciel open source XWiki et fournit les services professionnels associés. Elle est référencée au Magic Quadrant Gartner depuis 2010. 747 747 748 ----- 296 +~-~-~-~- 749 749 750 -== Ekioo, partenaire XWiki en France : ce que ça change == 298 +~== Ekioo, partenaire XWiki en France : ce que ça change == 751 751 752 -|=Ce qu'Ekioo apporte|=Concrètement 753 -|**Conseil en architecture de l'information**|Nous ne livrons pas XWiki "à blanc". Nous concevons avec vous la structure qui correspond à vos usages, vos équipes et vos objectifs — avant d'installer quoi que ce soit. 754 -|**Déploiement et configuration**|Installation, personnalisation, intégrations (SSO, Nextcloud, OpenProject…) — tout en français, avec un engagement de résultat. 755 -|**Migration depuis Confluence**|Nous maîtrisons l'outil de migration XWiki et accompagnons chaque étape : audit, migration de test, production, recette. Zéro perte de données. 756 -|**Formation**|Formations en présentiel ou distanciel, en français, adaptées à chaque rôle (administrateur, contributeur, lecteur). Supports personnalisés inclus. 757 -|**Support en français**|Par des personnes qui connaissent votre configuration. Réactivité garantie, pas de ticket anonyme dans un système opaque. 758 -|**Développement d'applications métier**|XWiki permet de créer des applications légères directement dans le wiki (formulaires, trackers, registres…). Ekioo les développe si vos besoins dépassent les extensions standard. 759 -|**Gouvernance et adoption**|Nous vous aidons à définir les règles éditoriales, les responsabilités et les processus de maintenance qui rendent la base de connaissances vivante sur la durée. 300 +~|=Ce qu'Ekioo apporte|=Concrètement 301 +~|~*~*Conseil en architecture de l'information~*~*|Nous ne livrons pas XWiki "à blanc". Nous concevons avec vous la structure qui correspond à vos usages, vos équipes et vos objectifs — avant d'installer quoi que ce soit. 302 +~|~*~*Déploiement et configuration~*~*|Installation, personnalisation, intégrations (SSO, Nextcloud, OpenProject…) — tout en français, avec un engagement de résultat. 303 +~|~*~*Migration depuis Confluence~*~*|Nous maîtrisons l'outil de migration XWiki et accompagnons chaque étape : audit, migration de test, production, recette. Zéro perte de données. 304 +~|~*~*Formation~*~*|Formations en présentiel ou distanciel, en français, adaptées à chaque rôle (administrateur, contributeur, lecteur). Supports personnalisés inclus. 305 +~|~*~*Support en français~*~*|Par des personnes qui connaissent votre configuration. Réactivité garantie, pas de ticket anonyme dans un système opaque. 306 +~|~*~*Développement d'applications métier~*~*|XWiki permet de créer des applications légères directement dans le wiki (formulaires, trackers, registres…). Ekioo les développe si vos besoins dépassent les extensions standard. 307 +~|~*~*Gouvernance et adoption~*~*|Nous vous aidons à définir les règles éditoriales, les responsabilités et les processus de maintenance qui rendent la base de connaissances vivante sur la durée. 760 760 761 ----- 309 +~-~-~-~- 762 762 763 -== Questions fréquentes == 311 +~== Questions fréquentes == 764 764 765 -; Quelle est la différence entre un simple wiki et Konnaissance ? 766 -: Un wiki classique (type MediaWiki, Notion ou Confluence basique) gère des pages de texte. XWiki va beaucoup plus loin grâce au concept de "wiki structuré" : il permet de définir des modèles de données, des formulaires, des tableaux dynamiques et des applications légères directement dans le wiki. Votre base de connaissances peut ainsi accueillir des procédures formalisées, des registres d'équipements, des fiches produits ou des bases de données de contacts — pas seulement des pages de texte. 313 +~; Quelle est la différence entre un simple wiki et Konnaissance ? 314 +~: Un wiki classique (type MediaWiki, Notion ou Confluence basique) gère des pages de texte. XWiki va beaucoup plus loin grâce au concept de "wiki structuré" : il permet de définir des modèles de données, des formulaires, des tableaux dynamiques et des applications légères directement dans le wiki. Votre base de connaissances peut ainsi accueillir des procédures formalisées, des registres d'équipements, des fiches produits ou des bases de données de contacts — pas seulement des pages de texte. 767 767 768 -; Peut-on importer nos documents Word et Excel existants ? 769 -: Oui. XWiki dispose d'un import Office natif : un document Word devient une page wiki éditable, avec conservation de la mise en page, des images et de la structure. Les feuilles Excel peuvent être transformées en tableaux dynamiques. C'est souvent le point de départ de nos projets de migration documentaire. 316 +~; Peut-on importer nos documents Word et Excel existants ? 317 +~: Oui. XWiki dispose d'un import Office natif : un document Word devient une page wiki éditable, avec conservation de la mise en page, des images et de la structure. Les feuilles Excel peuvent être transformées en tableaux dynamiques. C'est souvent le point de départ de nos projets de migration documentaire. 770 770 771 -; La migration depuis Confluence est-elle vraiment sans perte ? 772 -: Dans la très grande majorité des cas, oui. L'outil de migration XWiki transfère les pages, les espaces, les pièces jointes, l'historique des versions et les permissions. Les cas particuliers sont les macros Confluence non standard et les contenus issus de plugins tiers — identifiés lors de l'audit préalable et traités cas par cas. 319 +~; La migration depuis Confluence est-elle vraiment sans perte ? 320 +~: Dans la très grande majorité des cas, oui. L'outil de migration XWiki transfère les pages, les espaces, les pièces jointes, l'historique des versions et les permissions. Les cas particuliers sont les macros Confluence non standard et les contenus issus de plugins tiers — identifiés lors de l'audit préalable et traités cas par cas. 773 773 774 -; Nos utilisateurs devront-ils apprendre une nouvelle syntaxe ? 775 -: Non. L'éditeur WYSIWYG de XWiki est accessible à tous sans formation technique. La syntaxe wiki avancée est disponible pour les utilisateurs qui souhaitent un contrôle fin, mais elle n'est pas nécessaire pour contribuer. 322 +~; Nos utilisateurs devront-ils apprendre une nouvelle syntaxe ? 323 +~: Non. L'éditeur WYSIWYG de XWiki est accessible à tous sans formation technique. La syntaxe wiki avancée est disponible pour les utilisateurs qui souhaitent un contrôle fin, mais elle n'est pas nécessaire pour contribuer. 776 776 777 -; Peut-on ouvrir Konnaissance à des utilisateurs extérieurs (clients, partenaires) ? 778 -: Oui. XWiki gère des niveaux de droits très granulaires. Vous pouvez ouvrir certains espaces à des utilisateurs externes avec des accès limités (lecture seule, contribution restreinte à certaines pages), tout en maintenant d'autres espaces entièrement privés. 325 +~; Peut-on ouvrir Konnaissance à des utilisateurs extérieurs (clients, partenaires) ? 326 +~: Oui. XWiki gère des niveaux de droits très granulaires. Vous pouvez ouvrir certains espaces à des utilisateurs externes avec des accès limités (lecture seule, contribution restreinte à certaines pages), tout en maintenant d'autres espaces entièrement privés. 779 779 780 -; Que se passe-t-il si Ekioo n'est plus disponible pour le support ? 781 -: XWiki est un logiciel open source maintenu par XWiki SAS (entreprise française) et une communauté mondiale active. Vous pouvez à tout moment changer de prestataire, reprendre l'exploitation en interne ou contacter directement XWiki SAS. Aucune dépendance à Ekioo. 328 +~; Que se passe-t-il si Ekioo n'est plus disponible pour le support ? 329 +~: XWiki est un logiciel open source maintenu par XWiki SAS (entreprise française) et une communauté mondiale active. Vous pouvez à tout moment changer de prestataire, reprendre l'exploitation en interne ou contacter directement XWiki SAS. Aucune dépendance à Ekioo. 782 782 783 -; Comment maintenir la qualité du contenu sur la durée ? 784 -: C'est la vraie question — et c'est là qu'Ekioo apporte une valeur que la plupart des intégrateurs n'offrent pas. Nous vous aidons à définir une gouvernance éditoriale légère : qui est responsable de quoi, comment on archive les contenus obsolètes, comment on anime les contributeurs. Un wiki sans gouvernance devient rapidement inutilisable — un wiki bien gouverné devient un actif stratégique. 331 +~; Comment maintenir la qualité du contenu sur la durée ? 332 +~: C'est la vraie question — et c'est là qu'Ekioo apporte une valeur que la plupart des intégrateurs n'offrent pas. Nous vous aidons à définir une gouvernance éditoriale légère : qui est responsable de quoi, comment on archive les contenus obsolètes, comment on anime les contributeurs. Un wiki sans gouvernance devient rapidement inutilisable — un wiki bien gouverné devient un actif stratégique. 785 785 786 ----- 334 +~-~-~-~- 787 787 788 -== Prêt à transformer la connaissance de votre organisation en avantage concurrentiel ? == 336 +~== Prêt à transformer la connaissance de votre organisation en avantage concurrentiel ? == 789 789 790 -{{success}} 338 +~{~{success}} 791 791 Parlez-nous de votre contexte — outils actuels (Confluence, SharePoint, dossiers partagés, emails…), nombre d'utilisateurs, types de contenus à capitaliser. Ekioo réalise une analyse gratuite et vous propose une architecture de l'information adaptée, avec une estimation de ROI. 792 792 793 -**Contact :** [[bonjour@ekioo.fr>>mailto:bonjour@ekioo.fr]] 794 -{{/success}} 341 +~*~*Contact :~*~* ~[~[bonjour@ekioo.fr>>mailto~:bonjour@ekioo.fr]] 342 +~{~{/success}} 795 795 796 -//Konnaissance fait partie de la suite Ekioo — informatique écoresponsable et souveraine pour entreprise.// 344 +~/~/Konnaissance fait partie de la suite Ekioo — informatique écoresponsable et souveraine pour entreprise.~/~/ 797 797 798 -**Voir aussi :** 799 - 800 -* [[Ko llaborateur—équipementsinformatiques~>>>doc:Main.Kollaborateur.WebHome]]801 -* [[Koopération — l'alternative à Microsoft 365 (Nextcloud) ~>>>doc:Main.Kooperation.WebHome]]802 - *[[Koprojet — gestion de projet avancée (OpenProject)>>doc:Main.Koprojet.WebHome]]346 +~*~*Voir aussi :~*~* 347 +~* ~[~[Kollaborateur — équipements informatiques>>>doc:Main.Kollaborateur.WebHome]] 348 +~* ~[~[Koprojet — gestion de projet avancée (OpenProject)>>doc:Main.Koprojet.WebHome]] 349 +~* ~[~[Koopération — l'alternative à Microsoft 365 (Nextcloud)>>>doc:Main.Kooperation.WebHome]] 350 +