Skip to Content

Changes for page Konnaissance

Last modified by Gregory CAUCHIE on 2026/05/07 04:20
From version 5.1
edited by Gregory CAUCHIE
on 2026/05/07 00:07
Change comment: There is no comment for this version
To version 10.1
edited by Gregory CAUCHIE
on 2026/05/07 01:12
Change comment: There is no comment for this version

Summary

Details

Page properties
Content
... ... @@ -244,16 +244,13 @@
244 244   </tbody>
245 245   </table>
246 246   </div>
247 -</div>
248 248  
249 - <!-- ── 2. Texte ─────────────────────────────────────────────── -->
250 -=== Vous arrêtez de perdre 20 % du temps de vos équipes ===
251 -
252 - Retrouver la bonne information en recherchant au travers d'emails, de chats, de dossiers
253 - ou en posant des questions à ses collègues occupe <strong>plus de 20 % du temps</strong> de vos collaborateurs.
248 + <p><strong>Vous arrêtez de perdre 20 % du temps de vos équipes</strong></p>
249 + <p> Retrouver la bonne information en recherchant au travers d'emails, de chats, de dossiers
250 + ou en posant des questions à ses collègues occupe plus de 20 % du temps de vos collaborateurs.
254 254   Konnaissance réduit drastiquement ce temps grâce à une organisation claire,
255 255   une recherche plein texte avancée et une navigation intuitive.
256 -
253 + </p>
257 257   <div>
258 258   <ul class="checklist">
259 259   <li><span class="dot dot-purple"></span>Organisation claire de la connaissance</li>
... ... @@ -263,17 +263,13 @@
263 263   </div>
264 264  
265 265   <!-- ── 2. CONNAISSANCE COLLECTIVE ──────────────────────────── -->
266 - <div class="section">
267 - <div class="sec-head">
268 - <span class="sec-icon" style="color:#0F6E56">&#129504;</span>
269 - <span class="sec-title">Vous capitalisez sur la connaissance collective</span>
270 - <span class="badge b-teal">Rétention</span>
271 - </div>
272 - <div class="sec-body">
263 + <p>
264 + <strong>Capitaliser sur la connaissance</strong>
265 + <p>
273 273   Chaque départ, chaque changement de poste représente aujourd'hui une perte de connaissance.
274 274   Konnaissance transforme cette connaissance individuelle en <strong>patrimoine organisationnel</strong>.
275 275   Ce que quelqu'un sait aujourd'hui est documenté, structuré, retrouvable demain par n'importe qui.
276 - </div>
269 + </p>
277 277   <table class="ftable">
278 278   <thead>
279 279   <tr><th>Avant Konnaissance</th><th>Avec Konnaissance</th></tr>